DEVENIR RESPONSABLE DE PETITE ET MOYENNE STRUCTURE
TP Responsable petite et moyenne structure
Diplôme de Niveau Bac+2 (Niveau 5)
Date de début :
28/09/2026
Date de fin :
31/08/2027
12 mois
2 jours de cours par semaine
(hors vacances scolaires)
TAUX DE RÉUSSITE :
71%
TAUX DE RÉUSSITE TOTALE OU PARTIELLE AUX EXAMENS :
100%
TAUX DE POURSUITE D’ÉTUDES :
40%
TAUX D’INSERTION EN FIN DE FORMATION :
10%
TAUX D’INTERRUPTION :
10%
TAUX DE RUPTURE :
20%
TAUX D’INSERTION DANS LE MÉTIER :
69%
LA FORMATION : RPMS
chez airo :
Dans cette filière Airo propose des formations du niveau bac à bac +3. En fonction de votre projet et de votre profil vous pouvez intégrer en 3e année directement ou suivre notre parcours en 2 ou 3 années .
Devenez expert en évènementiel en maitrisant les différentes compétences requises pour le métier : Organisation, management, gestion, communication…
La formation vise à vous préparer au titre professionnel de responsable de petite ou moyenne structure
Développer des compétences indispensables aux responsables de structures sportives, de loisirs, associatives ou commerciales, ou d’établissement marchand. (RH, Politique commerciale, marketing , communication…).
Possibilité d’intégrer la formation en parcours partiel grâce à des équivalences ou à la validation d’acquis (diplômes, expériences), permettant de ne suivre que les blocs de compétences nécessaires.
Possible certification par blocs de compétences.
POSSIBILITÉS DE PARCOURS :
À la suite de la formation, il est possible d’intégrer :
- BPJEPS AF
- BPJEPS MAPST
- Titre professionnel ALT
- Titre professionnel Graphiste
- Titre professionnel Monteur Audiovisuel
- Titre professionnel Accueil & gestion administrative
- Bachelor RDTT
- Licence
les débouchés :
Le Titre Professionnel RPMS (Responsable de Petite et Moyenne Structure) permet d’accéder à des métiers à responsabilité dans le management, la gestion et le développement d’une structure.
Après la formation, plusieurs opportunités s’offrent à vous :
- Devenir responsable de structure, en pilotant l’activité d’une entreprise, d’une association ou d’un établissement dans ses dimensions humaines, commerciales et financières.
- Exercer en tant que manager d’équipe, en encadrant les collaborateurs et en organisant le fonctionnement quotidien d’une unité.
- Occuper un poste de responsable d’agence, de site ou d’unité, en développant l’activité et en atteignant les objectifs fixés.
- Travailler comme chargé de projet ou responsable commercial, en contribuant au développement stratégique et opérationnel de la structure.
- Créer ou reprendre une entreprise, en gérant l’ensemble des aspects liés à son développement.
Avec de l’expérience, ces métiers évoluent vers des fonctions à forte responsabilité :
- Directeur adjoint ou directeur de structure
- Responsable de centre de profit
- Chef d’entreprise
- Consultant en gestion ou développement
Le Titre Professionnel RPMS offre ainsi une insertion rapide dans le monde professionnel, avec des débouchés variés dans tous les secteurs d’activité, en tant que véritable pilier du pilotage et de la performance d’une organisation.
L'OPPORTUNITE
Dans un contexte de plus en plus concurrentiel avec près de 4 millions de PME en France, se former à concevoir une stratégie globale efficace est devenu un prérequis indispensable pour tous les futurs responsables PMI-PME.
LE + DE CHEZ AIRO :
- Immersion au cœur de projets innovants
PROCHAINE SESSION : 28 SEPTEMBRE 2026
PREREQUIS
Le candidat(e) doit justifier d’un niveau BAC
Avoir validé les tests de sélection AIRO
LES METIERS
L’ensemble des entreprises, des établissements, des associations du secteur marchand ou non marchand, du domaine privé ou public, répondant à la définition de la Petite ou moyenne entreprise (moins de 50 salariés).
Les types d’emplois accessibles sont les suivants :

Manager

Chef

Responsable

Directeur / Directeur adjoint

Délégué

Délégué général
LIEUX DE FORMATION

Campus de Monteux
Disponible pour cette formation

Campus d'Avignon
Indisponible pour cette formation

Distanciel
Indisponible pour cette formation
FINANCEMENT
Contrat d’apprentissage
Contrat de professionnalisation
Pôle emploi à condition d’être demandeur d’emploi)
Compte Personnel de Formation
Financement individuel